El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) va acomiadar el seu compliance officer (càrrec destinat a controlar el compliment de les lleis i les bones pràctiques d’un organisme) després que un informe d’Inspecció de Treball certifiqués l’existència de manifestacions homòfobes i masclistes contra cinc treballadors de l’ens. Tots ells van denunciar casos de conducta inadequada als òrgans interns del consorci. L’informe d’inspecció, de setembre del 2025, va validar les acusacions formulades contra aquest càrrec directiu en una resolució emesa després d’una visita a les instal·lacions i d’entrevistes mantingudes amb una desena de membres del consorci. Fonts del CAT han assenyalat que la decisió no es deu, tal com apunta La Vanguardia en la seva edició d’avui, al fet que el compliance denunciés el 2023 (poc després de la seva entrada el març d’aquell mateix any, amb Joan Alginet com a president) presumptes irregularitats en el funcionament de l’ens, i han assenyalat a ebredigital.cat que els seus informes es basaven en “el desconeixement del funcionament del consorci i fins i tot de la gestió hidràulica” i van ser arxivats.
Davant d’aquest relat, el rotatiu barceloní assegura en canvi que l’acomiadament va ser degut precisament a les denúncies sobre presumptes irregularitats, que va fer arribar a l’Oficina Antifrau de Catalunya i li van merèixer la condició de testimoni protegit com alertador contra corrupció. El diari assegura que en un primer moment va ser apartat de les seves funcions per acabar demanant la baixa per ansietat a causa de les pressions que va rebre. Finalment va ser acomiadat del CAT al·legant el “comportament inadequat” que va ser avalat per Inspecció de Treball. En aquest sentit, el compliance afirma a La Vanguardia (mantenint l’anonimat) que la incoació de l’acta presentava irregularitats i que no se li va permetre fer al·legacions. Si bé La Vanguardia assegura que Inspecció de Treball va imposar una sanció de 7.000 euros al CAT per no haver protegit degudament els treballadors denunciants, des del Consorci s’ha precisat a ebredigital.cat que la multa va ser de 4.500 euros.
Segons es recull a l’article de La Vanguardia, les denúncies es referien (entre altres) a irregularitats en la captació d’aigua de l’Ebre, a la concentració d’adjudicacions a favor d’una única constructora i a la falta de transparència sobre els salaris d’alts càrrecs del Consorci. Totes elles van ser arxivades per Antifrau, si bé amb advertiments a l’ens.
La Vanguardia es fa ressò també de la versió del CAT, que acusa l’ex compliance de fer pressió en favor de la seva reclamació de 240.000 euros en condició d’indemnització laboral i d’una plaça fixa a l’administració pública.
El CAT va acomiadar per conductes homòfobes i masclistes al seu compliance officer, que acusa ara l’ens de represàlies per denunciar irregularitats és un article de EbreDigital.cat.
El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) va acomiadar el seu compliance officer (càrrec destinat a controlar el compliment de les lleis i les bones pràctiques d’un organisme) després que un informe d’Inspecció de Treball certifiqués l’existència de manifestacions homòfobes i masclistes contra cinc treballadors de l’ens. Tots ells van denunciar casos de conducta inadequada als òrgans interns del consorci. L’informe d’inspecció, de setembre del 2025, va validar les acusacions formulades contra aquest càrrec directiu en una resolució emesa després d’una visita a les instal·lacions i d’entrevistes mantingudes amb una desena de membres del consorci. Fonts del CAT han assenyalat que la decisió no es deu, tal com apunta La Vanguardia en la seva edició d’avui, al fet que el compliance denunciés el 2023 (poc després de la seva entrada el març d’aquell mateix any, amb Joan Alginet com a president) presumptes irregularitats en el funcionament de l’ens, i han assenyalat a ebredigital.cat que els seus informes es basaven en “el desconeixement del funcionament del consorci i fins i tot de la gestió hidràulica” i van ser arxivats.. Davant d’aquest relat, el rotatiu barceloní assegura en canvi que l’acomiadament va ser degut precisament a les denúncies sobre presumptes irregularitats, que va fer arribar a l’Oficina Antifrau de Catalunya i li van merèixer la condició de testimoni protegit com alertador contra corrupció. El diari assegura que en un primer moment va ser apartat de les seves funcions per acabar demanant la baixa per ansietat a causa de les pressions que va rebre. Finalment va ser acomiadat del CAT al·legant el “comportament inadequat” que va ser avalat per Inspecció de Treball. En aquest sentit, el compliance afirma a La Vanguardia (mantenint l’anonimat) que la incoació de l’acta presentava irregularitats i que no se li va permetre fer al·legacions. Si bé La Vanguardia assegura que Inspecció de Treball va imposar una sanció de 7.000 euros al CAT per no haver protegit degudament els treballadors denunciants, des del Consorci s’ha precisat a ebredigital.cat que la multa va ser de 4.500 euros.. Segons es recull a l’article de La Vanguardia, les denúncies es referien (entre altres) a irregularitats en la captació d’aigua de l’Ebre, a la concentració d’adjudicacions a favor d’una única constructora i a la falta de transparència sobre els salaris d’alts càrrecs del Consorci. Totes elles van ser arxivades per Antifrau, si bé amb advertiments a l’ens.. La Vanguardia es fa ressò també de la versió del CAT, que acusa l’ex compliance de fer pressió en favor de la seva reclamació de 240.000 euros en condició d’indemnització laboral i d’una plaça fixa a l’administració pública.. El CAT va acomiadar per conductes homòfobes i masclistes al seu compliance officer, que acusa ara l’ens de represàlies per denunciar irregularitats és un article de EbreDigital.cat.
El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) va acomiadar el seu compliance officer (càrrec destinat a controlar el compliment de les lleis i les bones pràctiques d’un organisme) després que un informe d’Inspecció de Treball certifiqués l’existència de manifestacions homòfobes i masclistes contra cinc treballadors de l’ens. Tots ells van denunciar casos de conducta inadequada als […] El CAT va acomiadar per conductes homòfobes i masclistes al seu compliance officer, que acusa ara l’ens de represàlies per denunciar irregularitats és un article de EbreDigital.cat.
El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) va acomiadar el seu compliance officer (càrrec destinat a controlar el compliment de les lleis i les bones pràctiques d’un organisme) després que un informe d’Inspecció de Treball certifiqués l’existència de manifestacions homòfobes i masclistes contra cinc treballadors de l’ens. Tots ells van denunciar casos de conducta inadequada als òrgans interns del consorci. L’informe d’inspecció, de setembre del 2025, va validar les acusacions formulades contra aquest càrrec directiu en una resolució emesa després d’una visita a les instal·lacions i d’entrevistes mantingudes amb una desena de membres del consorci. Fonts del CAT han assenyalat que la decisió no es deu, tal com apunta La Vanguardia en la seva edició d’avui, al fet que el compliance denunciés el 2023 (poc després de la seva entrada el març d’aquell mateix any, amb Joan Alginet com a president) presumptes irregularitats en el funcionament de l’ens, i han assenyalat a ebredigital.cat que els seus informes es basaven en “el desconeixement del funcionament del consorci i fins i tot de la gestió hidràulica” i van ser arxivats.. Davant d’aquest relat, el rotatiu barceloní assegura en canvi que l’acomiadament va ser degut precisament a les denúncies sobre presumptes irregularitats, que va fer arribar a l’Oficina Antifrau de Catalunya i li van merèixer la condició de testimoni protegit com alertador contra corrupció. El diari assegura que en un primer moment va ser apartat de les seves funcions per acabar demanant la baixa per ansietat a causa de les pressions que va rebre. Finalment va ser acomiadat del CAT al·legant el “comportament inadequat” que va ser avalat per Inspecció de Treball. En aquest sentit, el compliance afirma a La Vanguardia (mantenint l’anonimat) que la incoació de l’acta presentava irregularitats i que no se li va permetre fer al·legacions. Si bé La Vanguardia assegura que Inspecció de Treball va imposar una sanció de 7.000 euros al CAT per no haver protegit degudament els treballadors denunciants, des del Consorci s’ha precisat a ebredigital.cat que la multa va ser de 4.500 euros.. Segons es recull a l’article de La Vanguardia, les denúncies es referien (entre altres) a irregularitats en la captació d’aigua de l’Ebre, a la concentració d’adjudicacions a favor d’una única constructora i a la falta de transparència sobre els salaris d’alts càrrecs del Consorci. Totes elles van ser arxivades per Antifrau, si bé amb advertiments a l’ens.. La Vanguardia es fa ressò també de la versió del CAT, que acusa l’ex compliance de fer pressió en favor de la seva reclamació de 240.000 euros en condició d’indemnització laboral i d’una plaça fixa a l’administració pública.. El CAT va acomiadar per conductes homòfobes i masclistes al seu compliance officer, que acusa ara l’ens de represàlies per denunciar irregularitats és un article de EbreDigital.cat.