El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) ha rebut aquest dilluns al matí un reconeixement per l’aposta per la conciliació i el benestar dels seus treballadors i treballadores. En una cerimònia celebrada a la seu del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030 de Madrid, l’ens ha rebut el segell que l’acredita en matèria de benestar organitzatiu, una fita que el Consorci assoleix per primera vegada i que reconeix la inversió en accions que vetllen per la salut física, mental i emocional dels membres de la seva plantilla.
Així mateix, ha rebut la renovació del certificat que consolida l’ens com a empresa familiarment responsable (efr) segons norma 1000-2, un distintiu que avala un model de gestió de persones orientat a l’equilibri entre la vida professional, personal i familiar.
El president del CAT, Marc Brunet, ha recordat que “el Consorci ha estat la primera entitat de la província a obtenir aquest segell i això és gràcies a la voluntat que tenim de situar els i les nostres professionals al centre de la institució”
Durant la cerimònia, el president del CAT, Marc Brunet, ha expressat la seva satisfacció per rebre aquest reconeixement i ha recordat que “el Consorci ha estat la primera entitat de la província a obtenir aquest segell i això és gràcies a la voluntat que tenim de situar els i les nostres professionals al centre de la institució”. Brunet ha afegit que “el benestar físic i emocional de les persones que formen el Consorci és una prioritat”.
El distintiu efr reconeix les bones pràctiques del CAT en matèria de conciliació laboral, diversitat, igualtat d’oportunitats i corresponsabilitat, i reflecteix el compromís amb el benestar del centenar de treballadors i treballadores que integren el seu equip humà
El distintiu efr reconeix les bones pràctiques del CAT en matèria de conciliació laboral, diversitat, igualtat d’oportunitats i corresponsabilitat, i reflecteix el compromís amb el benestar del centenar de treballadors i treballadores que integren el seu equip humà. El director Jurídic i Econòmic del CAT, Jesús Martín, qui exerceix de director efr, ha estat l’encarregat de recollir el guardó i ha destacat que “aquest reconeixement és fruit de la voluntat que tenim com organització de millorar la qualitat de vida dels nostres treballadors i treballadores, tant dins com fora de l’espai de treball”.
El CAT disposa d’un catàleg que inclou una seixantena de mesures per afavorir el benestar de la seva plantilla. Entre aquestes, destaquen les accions per facilitar la flexibilitat horària i espacial de la jornada laboral, el suport als treballadors i treballadores i el seu cercle familiar, les ajudes per fomentar el desenvolupament professional a través de la formació i la promoció interna, així com més d’una vintena de propostes per enriquir la qualitat de l’entorn de treball.
La cerimònia ha comptat amb l’assistència de la secretària d’Estat de Drets Socials, María Rosa Martínez, i de la directora general de Diversitat Familiar i Serveis Socials, Patricia Bezunartea, així com de membres d’altres entitats guardonades i representants de la Fundación Másfamilia, promotora del segell efr.
El CAT, reconegut per la seva aposta en benestar i conciliació és un article de EbreDigital.cat.
El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) ha rebut aquest dilluns al matí un reconeixement per l’aposta per la conciliació i el benestar dels seus treballadors i treballadores. En una cerimònia celebrada a la seu del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030 de Madrid, l’ens ha rebut el segell que l’acredita en matèria de benestar organitzatiu, una fita que el Consorci assoleix per primera vegada i que reconeix la inversió en accions que vetllen per la salut física, mental i emocional dels membres de la seva plantilla.
Així mateix, ha rebut la renovació del certificat que consolida l’ens com a empresa familiarment responsable (efr) segons norma 1000-2, un distintiu que avala un model de gestió de persones orientat a l’equilibri entre la vida professional, personal i familiar.
El president del CAT, Marc Brunet, ha recordat que “el Consorci ha estat la primera entitat de la província a obtenir aquest segell i això és gràcies a la voluntat que tenim de situar els i les nostres professionals al centre de la institució”
Durant la cerimònia, el president del CAT, Marc Brunet, ha expressat la seva satisfacció per rebre aquest reconeixement i ha recordat que “el Consorci ha estat la primera entitat de la província a obtenir aquest segell i això és gràcies a la voluntat que tenim de situar els i les nostres professionals al centre de la institució”. Brunet ha afegit que “el benestar físic i emocional de les persones que formen el Consorci és una prioritat”.
El distintiu efr reconeix les bones pràctiques del CAT en matèria de conciliació laboral, diversitat, igualtat d’oportunitats i corresponsabilitat, i reflecteix el compromís amb el benestar del centenar de treballadors i treballadores que integren el seu equip humà
El distintiu efr reconeix les bones pràctiques del CAT en matèria de conciliació laboral, diversitat, igualtat d’oportunitats i corresponsabilitat, i reflecteix el compromís amb el benestar del centenar de treballadors i treballadores que integren el seu equip humà. El director Jurídic i Econòmic del CAT, Jesús Martín, qui exerceix de director efr, ha estat l’encarregat de recollir el guardó i ha destacat que “aquest reconeixement és fruit de la voluntat que tenim com organització de millorar la qualitat de vida dels nostres treballadors i treballadores, tant dins com fora de l’espai de treball”.
El CAT disposa d’un catàleg que inclou una seixantena de mesures per afavorir el benestar de la seva plantilla. Entre aquestes, destaquen les accions per facilitar la flexibilitat horària i espacial de la jornada laboral, el suport als treballadors i treballadores i el seu cercle familiar, les ajudes per fomentar el desenvolupament professional a través de la formació i la promoció interna, així com més d’una vintena de propostes per enriquir la qualitat de l’entorn de treball.
La cerimònia ha comptat amb l’assistència de la secretària d’Estat de Drets Socials, María Rosa Martínez, i de la directora general de Diversitat Familiar i Serveis Socials, Patricia Bezunartea, així com de membres d’altres entitats guardonades i representants de la Fundación Másfamilia, promotora del segell efr.
El CAT, reconegut per la seva aposta en benestar i conciliació és un article de EbreDigital.cat.
El lunes por la mañana, el Consorcio de Aguas de Tarragona (CAT) recibió un reconocimiento por su compromiso con la conciliación y el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras. En una ceremonia en la sede del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 de Madrid, la entidad recibió el sello que la acredita en materia de […] El CAT, reconocido por su compromiso con el bienestar y la conciliación, es un artículo de EbreDigital.cat.
El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) ha rebut aquest dilluns al matí un reconeixement per l’aposta per la conciliació i el benestar dels seus treballadors i treballadores. En una cerimònia celebrada a la seu del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030 de Madrid, l’ens ha rebut el segell que l’acredita en matèria de benestar organitzatiu, una fita que el Consorci assoleix per primera vegada i que reconeix la inversió en accions que vetllen per la salut física, mental i emocional dels membres de la seva plantilla.
Així mateix, ha rebut la renovació del certificat que consolida l’ens com a empresa familiarment responsable (efr) segons norma 1000-2, un distintiu que avala un model de gestió de persones orientat a l’equilibri entre la vida professional, personal i familiar.
El president del CAT, Marc Brunet, ha recordat que “el Consorci ha estat la primera entitat de la província a obtenir aquest segell i això és gràcies a la voluntat que tenim de situar els i les nostres professionals al centre de la institució”
Durant la cerimònia, el president del CAT, Marc Brunet, ha expressat la seva satisfacció per rebre aquest reconeixement i ha recordat que “el Consorci ha estat la primera entitat de la província a obtenir aquest segell i això és gràcies a la voluntat que tenim de situar els i les nostres professionals al centre de la institució”. Brunet ha afegit que “el benestar físic i emocional de les persones que formen el Consorci és una prioritat”.
El distintiu efr reconeix les bones pràctiques del CAT en matèria de conciliació laboral, diversitat, igualtat d’oportunitats i corresponsabilitat, i reflecteix el compromís amb el benestar del centenar de treballadors i treballadores que integren el seu equip humà
El distintiu efr reconeix les bones pràctiques del CAT en matèria de conciliació laboral, diversitat, igualtat d’oportunitats i corresponsabilitat, i reflecteix el compromís amb el benestar del centenar de treballadors i treballadores que integren el seu equip humà. El director Jurídic i Econòmic del CAT, Jesús Martín, qui exerceix de director efr, ha estat l’encarregat de recollir el guardó i ha destacat que “aquest reconeixement és fruit de la voluntat que tenim com organització de millorar la qualitat de vida dels nostres treballadors i treballadores, tant dins com fora de l’espai de treball”.
El CAT disposa d’un catàleg que inclou una seixantena de mesures per afavorir el benestar de la seva plantilla. Entre aquestes, destaquen les accions per facilitar la flexibilitat horària i espacial de la jornada laboral, el suport als treballadors i treballadores i el seu cercle familiar, les ajudes per fomentar el desenvolupament professional a través de la formació i la promoció interna, així com més d’una vintena de propostes per enriquir la qualitat de l’entorn de treball.
La cerimònia ha comptat amb l’assistència de la secretària d’Estat de Drets Socials, María Rosa Martínez, i de la directora general de Diversitat Familiar i Serveis Socials, Patricia Bezunartea, així com de membres d’altres entitats guardonades i representants de la Fundación Másfamilia, promotora del segell efr.
El CAT, reconegut per la seva aposta en benestar i conciliació és un article de EbreDigital.cat.