La Secció Sindical de CGT a Ambulàncies Sanir j afget públic aquest dilluns un comunicat en el qual reclama «solucions immediates» per al personal de l’empresa concessionària del transport sanitari a les Terres de l’Ebre en diferents centres de treball. Les millores que exigeixen afecten als sistemes de climatització, temperatures adequades i espais dignes per poder fer la feina.
A la base assistencial de L’Ametlla de Mar, operativa des del 15 d’abril, «les treballadores i els treballadors han hagut de desenvolupar la seva jornada durant bona part del període estival suportant temperatures molt elevades, sense disposar d’un sistema de climatització en funcionament. Malgrat les reiterades comunicacions efectuades pels representants dels treballadors, l’única mesura adoptada inicialment ha estat la instal·lació d’un ventilador domèstic, una actuació clarament insuficient per garantir unes condicions ambientals adequades. Posteriorment, l’empresa ha atribuït el retard n la climatització a qüestions relacionades amb la titularitat de les instal·lacions, sense que s’hagi concretat una data efectiva de resolució, mentre el personal continua treballant en unes condicions inadequades».
A la base de Transport Sanitari no Urgent de Raval de Crist, des de l’inici del contracte, el 15 d’abril, el personal «no ha disposat de vestuaris adequats ni de taquilles suficients per poder canviar-se de roba i guardar les seves pertinences personals. Aquesta situació s’ha mantingut durant més de tres mesos. Les obres dels vestuaris es van iniciar el 28 de juliol de 2026. Tot i això, les temperatures a la nau coberta de TSNU de la base de Raval de Crist, on s’estacionen els vehicles, continuen sent extremadament elevades». En aquest punt, la CGT explica que «les bases concursals estableixen expressament que totes les bases han de disposar de sistemes de climatització, però en aquesta base l’únic element disponible és un ventilador, una mesura clarament insuficient per garantir unes condicions ambientals adequades i preservar la salut de les persones treballadores».
Pel que fa a la base assistencial del CAP del Temple, «continua existint un problema de falta d’espai que ja es produïa amb l’anterior empresa adjudicatària. Lluny de solucionar-se, la situació s’ha agreujat amb la instal·lació de noves taquilles, reduint encara mésl’espai disponible per a una plantilla d’ aproximadament dotze persones, a més dels reforços i substitucions habituals. Aquesta distribució dificulta el desenvolupament normal de l’activitat i planteja dubtes sobre si les condicions de seguretat, salut i ergonomia són les adequades».
«La normativa en matèria de prevenció de riscos laborals -continua el sindicat- estableix que totes les persones treballadores tenen dret a desenvolupar la seva activitat en unes condicions que garanteixin la seva seguretat i salut. Això inclou disposar d’una temperatura adequada als llocs de treball, de vestuaris i serveis higiènics suficients quan siguin necessaris i d’espais que permetin treballar amb seguretat.
Des de la Secció Sindical de CGT-SANIR «considerem que aquestes situacions no haurien de prolongar-se en el temps i reclamem que s’adoptin de manera immediata totes les mesures necessàries per garantir unes condicions laborals dignes, segures i conformes amb la normativa vigent. La salut i la seguretat de les persones treballadores no poden quedar condicionades per retards administratius, obres pendents o problemes organitzatius».
La CGT reclama solucions immediates per al personal d’Ambulàncies SANIR als centres de treball de Roquetes, Tortosa i l’Ametlla de Mar és un article de EbreDigital.cat.
La Secció Sindical de CGT a Ambulàncies Sanir j afget públic aquest dilluns un comunicat en el qual reclama «solucions immediates» per al personal de l’empresa concessionària del transport sanitari a les Terres de l’Ebre en diferents centres de treball. Les millores que exigeixen afecten als sistemes de climatització, temperatures adequades i espais dignes per poder fer la feina. A la base assistencial de L’Ametlla de Mar, operativa des del 15 d’abril, «les treballadores i els treballadors han hagut de desenvolupar la seva jornada durant bona part del període estival suportant temperatures molt elevades, sense disposar d’un sistema de climatització en funcionament. Malgrat les reiterades comunicacions efectuades pels representants dels treballadors, l’única mesura adoptada inicialment ha estat la instal·lació d’un ventilador domèstic, una actuació clarament insuficient per garantir unes condicions ambientals adequades. Posteriorment, l’empresa ha atribuït el retard n la climatització a qüestions relacionades amb la titularitat de les instal·lacions, sense que s’hagi concretat una data efectiva de resolució, mentre el personal continua treballant en unes condicions inadequades». A la base de Transport Sanitari no Urgent de Raval de Crist, des de l’inici del contracte, el 15 d’abril, el personal «no ha disposat de vestuaris adequats ni de taquilles suficients per poder canviar-se de roba i guardar les seves pertinences personals. Aquesta situació s’ha mantingut durant més de tres mesos. Les obres dels vestuaris es van iniciar el 28 de juliol de 2026. Tot i això, les temperatures a la nau coberta de TSNU de la base de Raval de Crist, on s’estacionen els vehicles, continuen sent extremadament elevades». En aquest punt, la CGT explica que «les bases concursals estableixen expressament que totes les bases han de disposar de sistemes de climatització, però en aquesta base l’únic element disponible és un ventilador, una mesura clarament insuficient per garantir unes condicions ambientals adequades i preservar la salut de les persones treballadores». Pel que fa a la base assistencial del CAP del Temple, «continua existint un problema de falta d’espai que ja es produïa amb l’anterior empresa adjudicatària. Lluny de solucionar-se, la situació s’ha agreujat amb la instal·lació de noves taquilles, reduint encara mésl’espai disponible per a una plantilla d’ aproximadament dotze persones, a més dels reforços i substitucions habituals. Aquesta distribució dificulta el desenvolupament normal de l’activitat i planteja dubtes sobre si les condicions de seguretat, salut i ergonomia són les adequades». «La normativa en matèria de prevenció de riscos laborals -continua el sindicat- estableix que totes les persones treballadores tenen dret a desenvolupar la seva activitat en unes condicions que garanteixin la seva seguretat i salut. Això inclou disposar d’una temper
La Secció Sindical de CGT a Ambulàncies Sanir j afget públic aquest dilluns un comunicat en el qual reclama «solucions immediates» per al personal de l’empresa concessionària del transport sanitari a les Terres de l’Ebre en diferents centres de treball. Les millores que exigeixen afecten als sistemes de climatització, temperatures adequades i espais dignes per poder […] La CGT reclama solucions immediates per al personal d’Ambulàncies SANIR als centres de treball de Roquetes, Tortosa i l’Ametlla de Mar és un article de EbreDigital.cat.
La Secció Sindical de CGT a Ambulàncies Sanir j afget públic aquest dilluns un comunicat en el qual reclama «solucions immediates» per al personal de l’empresa concessionària del transport sanitari a les Terres de l’Ebre en diferents centres de treball. Les millores que exigeixen afecten als sistemes de climatització, temperatures adequades i espais dignes per poder fer la feina. A la base assistencial de L’Ametlla de Mar, operativa des del 15 d’abril, «les treballadores i els treballadors han hagut de desenvolupar la seva jornada durant bona part del període estival suportant temperatures molt elevades, sense disposar d’un sistema de climatització en funcionament. Malgrat les reiterades comunicacions efectuades pels representants dels treballadors, l’única mesura adoptada inicialment ha estat la instal·lació d’un ventilador domèstic, una actuació clarament insuficient per garantir unes condicions ambientals adequades. Posteriorment, l’empresa ha atribuït el retard n la climatització a qüestions relacionades amb la titularitat de les instal·lacions, sense que s’hagi concretat una data efectiva de resolució, mentre el personal continua treballant en unes condicions inadequades». A la base de Transport Sanitari no Urgent de Raval de Crist, des de l’inici del contracte, el 15 d’abril, el personal «no ha disposat de vestuaris adequats ni de taquilles suficients per poder canviar-se de roba i guardar les seves pertinences personals. Aquesta situació s’ha mantingut durant més de tres mesos. Les obres dels vestuaris es van iniciar el 28 de juliol de 2026. Tot i això, les temperatures a la nau coberta de TSNU de la base de Raval de Crist, on s’estacionen els vehicles, continuen sent extremadament elevades». En aquest punt, la CGT explica que «les bases concursals estableixen expressament que totes les bases han de disposar de sistemes de climatització, però en aquesta base l’únic element disponible és un ventilador, una mesura clarament insuficient per garantir unes condicions ambientals adequades i preservar la salut de les persones treballadores». Pel que fa a la base assistencial del CAP del Temple, «continua existint un problema de falta d’espai que ja es produïa amb l’anterior empresa adjudicatària. Lluny de solucionar-se, la situació s’ha agreujat amb la instal·lació de noves taquilles, reduint encara mésl’espai disponible per a una plantilla d’ aproximadament dotze persones, a més dels reforços i substitucions habituals. Aquesta distribució dificulta el desenvolupament normal de l’activitat i planteja dubtes sobre si les condicions de seguretat, salut i ergonomia són les adequades». «La normativa en matèria de prevenció de riscos laborals -continua el sindicat- estableix que totes les persones treballadores tenen dret a desenvolupar la seva activitat en unes condicions que garanteixin la seva seguretat i salut. Això inclou disposar d’una temper